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Jobbuppgifter

Produktionsexperte (m/w/d)

Mönchengladbach, Tyskland Lager och Produktion 16/09/2021 74116
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Mönchengladbach als

Produktionsexperte (m/w/d)*

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Produktionsexperte sind Sie in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für die Erstellung, Umsetzung und Prozessoptimierung von Initiativen und Projekten in der Produktion verantwortlich.
  • Sie steigern die Leistungsfähigkeit und Prozessstabilität in der Produktion.
  • In der Anwendung der Operational Excellence Methoden begeistern und trainieren Sie Mitarbeitende.
  • OE-Methoden und Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung werden durch Sie angewendet und vorangetrieben (z.B.: AM, CIL, 5S).
  • Sie überprüfen die Notwendigkeit von Projekten in der Produktion und erarbeiten eine Kosten-Nutzen-Analyse sowie eine Analyse bestehender Produktionsanlagen.
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Implementierung kleinerer Projekte (operative Planung und Steuerung (z.B. Installation, Training, Leitung eines Probelaufs) bis zur Projektabnahme) sowie die Dokumentation und Validierung des Projektes (Handbücher, Zeichnungen archivieren, Budgetcheck, Abschluss mit Lieferanten).
  • Sie unterstützen den Produktionsleiter und den Continuous Improvement Manager am Standort.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder der Lebensmitteltechnik
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, (Fachhochschul-)Studium
  • Kenntnisse im Bereich PME-Prozesse und Methodenkompetenz
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:        01.10.2021 
Arbeitszeit:                                38 Stunden/Woche

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.
 

Wir freuen uns auf Sie!
 

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*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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